Arbetslivserfarenhet

Diskussioner kring antagning, prövning, urval mm
Skriv svar
jules
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 17
Blev medlem: tis 12 dec, 2006 1:00

Arbetslivserfarenhet

Inlägg av jules »

Jag har sett att det är en hel drös som kommit in på sina utbildningar of choices i HA kvoten, ni om några borde ha pejl på det här med intyg! Vad är det egentligen VHS vill ha för att styrka att man har arbetat minst deltid i 5 år? Tjänstgöringsintyg = lönespec. eller räcker det med ngt slags påskrivet dokument från arbetsgivaren? Är det 5 * 12 månader som gäller så att man ska redovisa månad för månad eller vad är dealen?
Räknas ideellt arbete också?
Jag har terrat VHS med frågor också men de verkar (konstigt nog) ha andra saker för sig just nu..

Oh, och då man söker till Ume (läkarprogrammet) är det månne samma handlingar som ska skickas in för att styrka den 3/1-åriga arbetslivserfarenheten?
kattis
Bronspostare
Bronspostare
Inlägg: 660
Blev medlem: sön 10 apr, 2005 2:00

Inlägg av kattis »

Du skall skicka in intyg där arbetsgivaren intygar att du arbetat och i vilket grad (halvtid, heltid osv) och ditt personnummer skall framgå på alla papper. Mer vet jag inte.
Claazi
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 61
Blev medlem: ons 01 mar, 2006 1:00

Inlägg av Claazi »

Jag är en av dem som kom in genom HA-kvoten, jag telefonterrade VHS i en vecka och fick till slut svar på alla mina frågor. VHS vill ha tjänstgöringsintyg, INTE arbetsgivarintyg. Det som ska framgå är följande:

Datum då du började jobba.
Datum då du slutade jobba.
Hur mycket du jobbade mellan dessa datum i % eller antal timmar.
Arbetsgivarens underskrift.
Intyget ska vara daterat.

Ideellt arbete FÅR räknas in, arbete utomlands räknas också.

Exempel på hur tjänstgöringsintyg kan se ut:

"XXX XXX (+personnummer) har jobbat hos blabla under tiden xx-xx-xx till och med xx-xx-xx på 50 % (20h/v) och under tiden xx-xx-xx till och med xx-xx-xx på 100 % (40h/v).

Stockholm 2007-01-09

(Arbetsgivarens underskrift)
(Namnförtydligande)
(Kontaktuppgifter)"

Ett tips är att du förklarar för din chef vad som ska framgå, många arbetsgivare förstår inte skillnaden på arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg samt arbetsbetyg.

Tyvärr kan jag inte svara på din sista fråga.

Lycka till! :-)
jules
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 17
Blev medlem: tis 12 dec, 2006 1:00

Inlägg av jules »

Tack för svar och lyckönskning, nu återstår bara att rikta terroriserandet mot alla gamla arbetsgivare..!
An
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 36
Blev medlem: mån 07 aug, 2006 2:00
Ort: Östersund

Inlägg av An »

Måste inte intygen vara daterade så att de visar att man fick dem i samband med att man slutade jobba?

Rätta mig om jag har fel men jag trodde att man inte kunde gå till arbetsgivare för långt bakåt i tiden för dessa intyg?
jules
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 17
Blev medlem: tis 12 dec, 2006 1:00

Inlägg av jules »

Jag är (uppenbarligen..) inte rätt person att rätta dig, men såhär står det iaf på studera;

"Intygen ska vara daterade tidigast den dag då anställningen upphörde."
Claazi
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 61
Blev medlem: ons 01 mar, 2006 1:00

Inlägg av Claazi »

[quote:784f18009a="An"]Måste inte intygen vara daterade så att de visar att man fick dem i samband med att man slutade jobba?

Rätta mig om jag har fel men jag trodde att man inte kunde gå till arbetsgivare för långt bakåt i tiden för dessa intyg?[/quote:784f18009a]

"För långt bak i tiden", hur långt bak i tiden menar du då? Så länge det finns papper eller en person som kan styrka att du jobbat under en viss period så får du tillgodoräkna dig arbetet. Sen spelar det ingen roll om det var på 30-talet...

Nej, intygen behöver inte vara daterade samma dag man slutade, jag slutade ett jobb 2000, men fick ett tjänstgöringsintyg daterat 2006, så det spelar ingen roll när det är skrivet, bara det inte är utfärdat innan du slutar.
An
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 36
Blev medlem: mån 07 aug, 2006 2:00
Ort: Östersund

Inlägg av An »

Jaha, vad bra.

Räknas ideelt arbete?

Nu ska jag klippa och klistra lite med mina intyg och kanske ta tummen ur stjärten och ringa några gammla arbetdgivare. :lol:

Tack!
Sushi
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 8
Blev medlem: fre 30 dec, 2005 1:00

Inlägg av Sushi »

Du kan även använda din nuvarande anställning. Jag gick och bad om ett tjänstgöringsintyg som sa att jag var anställd på 100% från anställningsdatumet fram tills det datum intyget utfärdades, det blev godkänt för mig.

EDIT: Iofs var det bara för vanlig arbetslivserfarenhet för psykologprogrammet men borde ju fungera för HA också
Användarens profilbild
Sanna_S
Stammis
Stammis
Inlägg: 447
Blev medlem: tor 09 mar, 2006 1:00
Ort: Värmdö

Inlägg av Sanna_S »

Javisst, det är klart! På mitt papper stod det att jag blev anställd 010817 och är tillsvidareanställd. Av de 5 åren har jag dessutom varit mammaledig i sammanlagt nästan 4 år! Jättebra! :)
Claazi
Newbie-postare
Newbie-postare
Inlägg: 61
Blev medlem: ons 01 mar, 2006 1:00

Inlägg av Claazi »

[quote:5276b0880e="An"]Jaha, vad bra.

Räknas ideelt arbete?

Nu ska jag klippa och klistra lite med mina intyg och kanske ta tummen ur stjärten och ringa några gammla arbetdgivare. :lol:

Tack![/quote:5276b0880e]

Ja, ideellt arbete räknas.
Skriv svar