Jag är en av dem som kom in genom HA-kvoten, jag telefonterrade VHS i en vecka och fick till slut svar på alla mina frågor. VHS vill ha tjänstgöringsintyg, INTE arbetsgivarintyg. Det som ska framgå är följande:
Datum då du började jobba.
Datum då du slutade jobba.
Hur mycket du jobbade mellan dessa datum i % eller antal timmar.
Arbetsgivarens underskrift.
Intyget ska vara daterat.
Ideellt arbete FÅR räknas in, arbete utomlands räknas också.
Exempel på hur tjänstgöringsintyg kan se ut:
"XXX XXX (+personnummer) har jobbat hos blabla under tiden xx-xx-xx till och med xx-xx-xx på 50 % (20h/v) och under tiden xx-xx-xx till och med xx-xx-xx på 100 % (40h/v).
Stockholm 2007-01-09
(Arbetsgivarens underskrift)
(Namnförtydligande)
(Kontaktuppgifter)"
Ett tips är att du förklarar för din chef vad som ska framgå, många arbetsgivare förstår inte skillnaden på arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg samt arbetsbetyg.
Tyvärr kan jag inte svara på din sista fråga.
Lycka till!