Fler än 248 000 nöjda studenter
Mer än 19 års erfarenhet
Alla coacher har 2.00
Arbetslivserfarenhet
Arbetslivserfarenhet
Är det någon som har koll på hur pass noga dokumentering VHS vill ha av ens arbetslivserfarenhet?
Anledningen till att jag frågar är att jag från min första anställning inte kan få fram några papper, enligt arbetsgivaren så har de inget i sina databurkar.
Nån som har en aning om hur man skall gå tillväga?
Anledningen till att jag frågar är att jag från min första anställning inte kan få fram några papper, enligt arbetsgivaren så har de inget i sina databurkar.
Nån som har en aning om hur man skall gå tillväga?
såhär står det på vhs hemsida:
"Du ska styrka din arbetslivserfarenhet med tjänstgöringsintyg. Som arbetslivserfarenhet räknas en eller flera anställningar från och med det år du fyller 16 år. Från gymnasietiden får du bara tillgodoräkna dig arbete på sommarloven. Intygen ska vara daterade tidigast den dag då anställningen upphörde. "
Tjänstgöringsintygen måste även innehålla vilken pass sysselsättningsgrad man hade. Detta har visat sig vara ett problem för mig... =/
"Du ska styrka din arbetslivserfarenhet med tjänstgöringsintyg. Som arbetslivserfarenhet räknas en eller flera anställningar från och med det år du fyller 16 år. Från gymnasietiden får du bara tillgodoräkna dig arbete på sommarloven. Intygen ska vara daterade tidigast den dag då anställningen upphörde. "
Tjänstgöringsintygen måste även innehålla vilken pass sysselsättningsgrad man hade. Detta har visat sig vara ett problem för mig... =/
Har också funderat kring det. Har själv jobbat som timvikarie i 1,5 år och då har man ju ingen bestämd tjänstgöringsgrad. Vet inte om man ska be chefen skriva i hur många timmar man har jobbat. Sen kan man ju fråga sig om det är okej att skriva det sammanlagda antalet timmar för alla 18 månader på tjänstgöringsintyget eller om man måste skriva hur många timmar man jobbade i varje månad. Jag menar det kan ju hända att man någon månad inte ens kom up i 50% medans man andra månader jobbade 150%. 
Jag har pratat med VHS och uppfattande det som att för att en månad skall räknas som arbetslivserfarenhet så måste du ha jobbat minst halvtid. Om du sen jobbar 300 timmar nästa månad verkar ha mindre betydelse =/
Själv har jag ett helt år där jag jobbade 70 timmar i månaden, och det verkar inte som att jag tillgodoräkna den tiden
Själv har jag ett helt år där jag jobbade 70 timmar i månaden, och det verkar inte som att jag tillgodoräkna den tiden
konkurs och eget företag
Jag har jobbat ett år på ett IT-företag som gick i konkurs. Jag kan inte få något intyg därifrån. Hur göra?
Dessutom så har jag drivit eget företag i två år. Hur ska jag kunna tillgodoräkna mig detta?
Dessutom så har jag drivit eget företag i två år. Hur ska jag kunna tillgodoräkna mig detta?
Bästa är nästan att tala direkt med VHS så du får ett korrekt svar!
Ang företaget som gått i kk så kanske du har ngr lönespecar eller dyligt kvar alternativt söka upp din fd chef för ett arbetsintyg.
Din arb.erfarenhet i din egna firma får du tillgodoräkna som vanligt, men måste intygas eller redovisas av en revisor för att det skall vara OK för VHS.
Hoppas du fått lite klarhet!!
/Frida
Ang företaget som gått i kk så kanske du har ngr lönespecar eller dyligt kvar alternativt söka upp din fd chef för ett arbetsintyg.
Din arb.erfarenhet i din egna firma får du tillgodoräkna som vanligt, men måste intygas eller redovisas av en revisor för att det skall vara OK för VHS.
Hoppas du fått lite klarhet!!
/Frida
Det bästa är nog ändå att skicka in allt man har och hoppas på det bästa. Ligger man på gränsen till halvtid kan de ju kanske vara snälla att räkna med det. Däremot är det sant att det inte hjälper om man har jobbat 200% en månad och 25% en månad, man kan inte slå ut det utan varje månad räknas tyvärr.
Har lön betalats ut borde det ju finnas dokumenterat någonstans! Det borde ju verkligen vara en rättighet att få ut det. Annars har man kanske gamla lönespec hemma? Har man jobbat olika timmar varje månad brukar man kunna få ut en specifikation på hur många timmar det har varit på varje månad så ser man vilka månader man kan räkna med.
Jag har jobbat med antagning på universitetet och där försöker vi vara schyssta, om det tex fattades några få timmar på en månad och det var det som avgjorde om personen fick 5 års arbetslivserfarenhet (eller 1 för psykologlinjen) brukar vi räkna med det.
Lycka till!
Har lön betalats ut borde det ju finnas dokumenterat någonstans! Det borde ju verkligen vara en rättighet att få ut det. Annars har man kanske gamla lönespec hemma? Har man jobbat olika timmar varje månad brukar man kunna få ut en specifikation på hur många timmar det har varit på varje månad så ser man vilka månader man kan räkna med.
Jag har jobbat med antagning på universitetet och där försöker vi vara schyssta, om det tex fattades några få timmar på en månad och det var det som avgjorde om personen fick 5 års arbetslivserfarenhet (eller 1 för psykologlinjen) brukar vi räkna med det.
Lycka till!
[quote:bf1b573197="Frida"]Din arb.erfarenhet i din egna firma får du tillgodoräkna som vanligt, men måste intygas eller redovisas av en revisor för att det skall vara OK för VHS.[/quote:bf1b573197]
Jaha, så eftersom jag drivit det hela utan att anlita någon revisor så kan jag inte tillgodoräkna mig dessa år? Surt.
Jaha, så eftersom jag drivit det hela utan att anlita någon revisor så kan jag inte tillgodoräkna mig dessa år? Surt.
Man kan väl inte rösta på ett parti av en sån anledning! Det finns väl mycket viktigare frågor som berör betydligt fler invånare i landet!
Dessutom är har det väl inte blivit särskilt bra de senaste åren när sossarna har regerat? SKIT betygssystem, betygsinflation, de har inte utökat platserna på läkarprogrammen tillräckligt...
Dessutom är har det väl inte blivit särskilt bra de senaste åren när sossarna har regerat? SKIT betygssystem, betygsinflation, de har inte utökat platserna på läkarprogrammen tillräckligt...
