Fler än 248 000 nöjda studenter
Mer än 19 års erfarenhet
Alla coacher har 2.00
könsdiskiminering, kvotering?
könsdiskiminering, kvotering?
jag läste det här på slu:s sida.
personligen känner jag mig diskriminerad om det finns 10 platser för de som får 1.9 på hp och alla går till killar pga att de är just killar...
tänk om vi är 11 med 1.9, 10 killar och jag(tjej).
Könstillhörighet
Definition
Rätten till likabehandling oavsett kön gäller både kvinnor och män. Skyddet omfattar också transsexualitet.
Målsättning
Alla studenter skall vara välkomna till SLU och ges samma möjligheter oavsett könstill-hörighet. Ingen student skall diskrimineras eller tra-kasseras på grund av kön. En jämn könsfördelning eftersträvas på alla nivåer inom universitetet.
Åtgärder
Vid introduktion av såväl nya studenter som nyanställda ska likabehandling av studenter oavsett kön särskilt belysas.
Ansvariga: Studerandeavdelningen respektive personalavdelningen.
Rekryteringsfrämjande åtgärder för underrepresenterat kön skall vidtas för utbildningar med andelen kvinnor eller män utanför intervallet 40-60% och särskilda åtgärder för utbildningar utanför intervallet 20-80%.
Ansvariga: ”Rekryteringsenheten” i samarbete med fakulteterna.
I alla frågor som rör diskriminering och trakasserier på grund av kön kan studenten vända sig till sin studierektor eller till likabehandlingshandläggaren vid studerandeavdelningen.
Jämo :
7 § En högskola får inte missgynna en student eller en sökande
genom att behandla honom eller henne sämre än högskolan
behandlar, har behandlat eller skulle ha behandlat någon annan
i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med
könstillhörighet, etnisk tillhörighet, religion eller annan
trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.
[u:d98a903e94]Förbudet gäller inte, om behandlingen är berättigad av hänsyn
till ett särskilt intresse som uppenbarligen är viktigare än
intresset av att förhindra diskriminering i högskolan.[/u:d98a903e94]
[b:d98a903e94](Räknas jämn könsfördelning på utbildningen som särskilt intresse?)[/b:d98a903e94]
Lag (2003:311).
När förbuden gäller
9 § Förbuden mot diskriminering i 7-8 b §§ skall gälla, när en
högskola
1. beslutar om tillträde till högskoleutbildning eller vidtar
någon annan åtgärd som har betydelse för tillträdet,
Fråga: Är det tillåtet att använda sig av s.k. positiv särbehandling vid antagning till högskoleutbildning?
Svar: Förbudet mot könsdiskriminering vid antagning till högskoleutbildning i 7 § lagen om likabehandling av studenter i högskolan innehåller ett undantag för särskilt intresse. I förarbetena nämns jämställdhetsintresset som ett exempel på särskilt intresse och man nämner EG-domstolens praxis för positiv särbehandling. Därmed borde det vara tillåtet att vid jämbördiga eller nästan jämbördiga meriter välja en sökande av underrepresenterat kön. Detta är dock ännu inte klarlagt i svensk praxis.
personligen känner jag mig diskriminerad om det finns 10 platser för de som får 1.9 på hp och alla går till killar pga att de är just killar...
tänk om vi är 11 med 1.9, 10 killar och jag(tjej).
Könstillhörighet
Definition
Rätten till likabehandling oavsett kön gäller både kvinnor och män. Skyddet omfattar också transsexualitet.
Målsättning
Alla studenter skall vara välkomna till SLU och ges samma möjligheter oavsett könstill-hörighet. Ingen student skall diskrimineras eller tra-kasseras på grund av kön. En jämn könsfördelning eftersträvas på alla nivåer inom universitetet.
Åtgärder
Vid introduktion av såväl nya studenter som nyanställda ska likabehandling av studenter oavsett kön särskilt belysas.
Ansvariga: Studerandeavdelningen respektive personalavdelningen.
Rekryteringsfrämjande åtgärder för underrepresenterat kön skall vidtas för utbildningar med andelen kvinnor eller män utanför intervallet 40-60% och särskilda åtgärder för utbildningar utanför intervallet 20-80%.
Ansvariga: ”Rekryteringsenheten” i samarbete med fakulteterna.
I alla frågor som rör diskriminering och trakasserier på grund av kön kan studenten vända sig till sin studierektor eller till likabehandlingshandläggaren vid studerandeavdelningen.
Jämo :
7 § En högskola får inte missgynna en student eller en sökande
genom att behandla honom eller henne sämre än högskolan
behandlar, har behandlat eller skulle ha behandlat någon annan
i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med
könstillhörighet, etnisk tillhörighet, religion eller annan
trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.
[u:d98a903e94]Förbudet gäller inte, om behandlingen är berättigad av hänsyn
till ett särskilt intresse som uppenbarligen är viktigare än
intresset av att förhindra diskriminering i högskolan.[/u:d98a903e94]
[b:d98a903e94](Räknas jämn könsfördelning på utbildningen som särskilt intresse?)[/b:d98a903e94]
Lag (2003:311).
När förbuden gäller
9 § Förbuden mot diskriminering i 7-8 b §§ skall gälla, när en
högskola
1. beslutar om tillträde till högskoleutbildning eller vidtar
någon annan åtgärd som har betydelse för tillträdet,
Fråga: Är det tillåtet att använda sig av s.k. positiv särbehandling vid antagning till högskoleutbildning?
Svar: Förbudet mot könsdiskriminering vid antagning till högskoleutbildning i 7 § lagen om likabehandling av studenter i högskolan innehåller ett undantag för särskilt intresse. I förarbetena nämns jämställdhetsintresset som ett exempel på särskilt intresse och man nämner EG-domstolens praxis för positiv särbehandling. Därmed borde det vara tillåtet att vid jämbördiga eller nästan jämbördiga meriter välja en sökande av underrepresenterat kön. Detta är dock ännu inte klarlagt i svensk praxis.
[quote:6b7fb8154a](Räknas jämn könsfördelning på utbildningen som särskilt intresse?)[/quote:6b7fb8154a]
Man får ju förmoda det. I synnerhet borde detta gälla på veterinärutbildningen vid SLU, eftersom det är en yrkesutbildning som leder till legitimation och SLU dessutom är det enda lärosätet som utbildar veterinärer. SLU:s antagningsprinciper får alltså omedelbara effekter i yrkeskåren.
Man bör också ta hänsyn till att de allra flesta tillämpar 7§ 2 st. mycket restriktivt. I lagen finns det i princip inget som hindrar att man tar in folk med 1,6 på HP istället för folk med 2,0 i syfte att gynna en jämnare könsfördelning. Men de flesta arbetsgivare/lärosäten begränsar sig till likvärdiga sökande (så att det i detta fall snarast blir fråga om att Fru Fortuna gynnar män med 1,9 framför kvinnor med 1,9, eller 1,8 beroende på vilka som söker). Om skevheten i könsfördelning inte är extrem (vilket den närmast är på SLU - kan t.o.m. tänka mig att de "särskilda åtgärderna" blir tillämpliga) innebär undantaget alltså att underrepresenterat kön har viss fördel i lottningen, men inte nödvändigtvis att de helt slipper den.
Som en liten parentes kan nämnas att motsv. lag i USA försökte användas för att tillåta positiv särbehandling för "ras", nämligen en skola som premierade svarta sökande framför vita med bättre meriter. Men det ogillades i amerikansk domstol - var på 60 minutes för några år sen.
Man får ju förmoda det. I synnerhet borde detta gälla på veterinärutbildningen vid SLU, eftersom det är en yrkesutbildning som leder till legitimation och SLU dessutom är det enda lärosätet som utbildar veterinärer. SLU:s antagningsprinciper får alltså omedelbara effekter i yrkeskåren.
Man bör också ta hänsyn till att de allra flesta tillämpar 7§ 2 st. mycket restriktivt. I lagen finns det i princip inget som hindrar att man tar in folk med 1,6 på HP istället för folk med 2,0 i syfte att gynna en jämnare könsfördelning. Men de flesta arbetsgivare/lärosäten begränsar sig till likvärdiga sökande (så att det i detta fall snarast blir fråga om att Fru Fortuna gynnar män med 1,9 framför kvinnor med 1,9, eller 1,8 beroende på vilka som söker). Om skevheten i könsfördelning inte är extrem (vilket den närmast är på SLU - kan t.o.m. tänka mig att de "särskilda åtgärderna" blir tillämpliga) innebär undantaget alltså att underrepresenterat kön har viss fördel i lottningen, men inte nödvändigtvis att de helt slipper den.
Som en liten parentes kan nämnas att motsv. lag i USA försökte användas för att tillåta positiv särbehandling för "ras", nämligen en skola som premierade svarta sökande framför vita med bättre meriter. Men det ogillades i amerikansk domstol - var på 60 minutes för några år sen.
