empezar skrev:

Niveus skrev:Blir man kallad till intervju automatiskt om man söker till Umeås läkarprogram eller är detta en separat process man får genomföra själv och isf hur?

Man måste skicka in en separat blankett till Umeå universitet.

*censur*.. hopp. Men, men bra att jag vet nu iaf. Vad tror ni hade krävts i totalpoäng för att få komma på intervju? Jag fick 1.4 på förra Hp och har en bonus på 0.2 vilket borde ge 1.6. Hade detta räckt för att bli kallad?

Kan svara själv på frågan: "Hittills har det krävts lägst 1.9 (förstahandssökande)-2.0 (andrahandssökande) för att bli kallad".

Någon som vet när det beslutas om förslaget?

empezar skrev:Haha.. Så någon med 1,3 kan gå före någon med 2,0 om hen gör en bra intervju? Det låter ju bra.

Jag hoppas det här inte går igenom tills nästa höst.

Det håller ju inte riktigt, den med 1,3 (+ ev 0,3-0,4) kommer troligen inte bli kallad alls. Man måste ju först konkurrera om att få komma till intervju. Om man sedan visat goda studieresultat i de "lite mer relevanta" ämnena är man troligtvis nog så kompetent till utbildningen också.
Jag tycker det verkar vara ett bra förslag. Jag menar, vad är det för typ av läkare vi vill ha? Är de dom som bara kan plugga eller bör man värdera in social kompetens och lämplighet för yrket också, samt att man tänkt igenom sitt val grundligt och tror sig trivas år efter år i yrkesrollen?

Jag var på intervju i Umeå igår och fick en väldigt positiv bild av både utbildningen och staden. Frågorna ställdes så att man fick gräva djupt i sig själv för att tydligt motivera sitt val. Det var väldigt nyttigt och jag ser det som ett mycket bra sätt för mig att upptäcka fler nyanser med både det kommande yrket och min egen lämplighet. Vad de tyckte får ju visa sig men det är egentligen viktigare för mig att vara så säker jag kan på min sak och det jag tror på och verkligen veta varför.

Visst har du rätt, de med 1,3 blir naturligtvis inte kallade. Jag tänkte inte på det då jag skrev inlägget. Att man kan få 1,5 på intervjun innebär alltså bara att ens resultat på intervjun prioriteras och att man då går före alla som lyckas sämre på intervjun än en själv, oavsett vad man kallades med för poäng inför intervjuerna. Och jag kan väl se hur detta skulle kunna vara en bra sak, även om det känns lite skumt att låta subjektiva intervjuer gå före ett objektivt högskoleprov. Man måste ju ha tur med sina intervjuare för att kunna få 1,5 poäng. Får man en intervjuare som inte går bra ihop med en själv så kommer man antagligen inte få 1,5 - och då går alltså platserna i stället till de som hade turen att få passande intervjuare. Det är ju värre än PIL, tycker jag.

Däremot har man ju då chansen att höja sitt högskoleprovresultat, och då inte behöva få mer än 1,0 på intervjun. Det är väl däri skillnaden ligger.