eden skrev:

Nuttte skrev:

empezar skrev:Jaså, så hp används även i höst? Jag måste missuppfattat texten då.

Då borde hp-kravet sjunka. Nu utgör ju "hp-kvoten" bara 2/3 av platserna. I höst kommer de alltså utgöra 75%, där 25% utgör en renodlad hp-kvot som skördar höga resultat. Skönt.

Inför antagningen till höstterminen 2009 måste Umeå universitet göra ändringar i dagens tillämpning av reglerna. För den del av platserna som inte ingår i det alternativa urvalet ska hälften av platserna fördelas så att 25 procent tillsätts på grundval av betyg och 25 procent på grundval av högskoleprovsresultat.

Ja HP-kravet torde sjunka - men ytterst marginellt. Det blir färre platser att slåss om för 1.6:or och 1.7:or.

Det är ju egentligen en 100% HP-kvot idag eftersom du behöver HP för att ta dig in med både betyg och AU. Det ändras inte till hösten så man kan säga att den är 100% även då.

när du säger färre platser att slåss om för 1.6 och 1.7:or, gäller det endast umeå eller hela landet? sorry, om min fråga är dum, jag har inte läst de tidigare inläggen så noga .

Totalt och i Umeå.

tack för svaret även om det var ett tråkigt besked för mig personligen

Undrar hur det kommer se ut i HP-kvoten? Kommer höga resultat att hamna där? om man har 1.9 på HP (utan några tilläggspoäng nu när 3 års arbetslivserfarenhet måste vara "relevant"), kommer man ha chans att komma in på HP-kvoten eller kommer bara 2.0or hamna där?

Hur prioriteras kvoterna? Säg att man har 2.0 på HP och 0.3 tillägg, vilken kvot kommer man in på då?

Om jag uppfattar texten rätt betyder det alltså att av de 30 platserna som inte omfattas av det särskilda urvalet så kommer endast 8 av dessa platser att gå till en hp-kvot?

"För den del av platserna som inte ingår i det alternativa urvalet ska hälften av platserna fördelas så att 25 procent tillsätts på grundval av betyg och 25 procent på grundval av högskoleprovsresultat."

Lägger man till de extra platserna som tillkommer under höstterminen i Umeå blir det totalt ungefär 16 extra hp-platser i Umeå. Det är ganska signifikant.

jens84 skrev:Hur prioriteras kvoterna? Säg att man har 2.0 på HP och 0.3 tillägg, vilken kvot kommer man in på då?

Ingen kvot prioriteras. Du får en plats i bägge kvoterna och kommer in på den kvot där du blir högst rankad. Det sker slumpmässigt.

Man kan tycka att för dem med 20,0 bör bg/hp-kvoten väga tyngre, så att någon med 20,0 och ett högt hp-resultat aldrig antas i hp-kvoten om den kan antas i bg/hp-kvoten. Men så är det inte.

empezar skrev:Om jag uppfattar texten rätt betyder det alltså att av de 30 platserna som inte omfattas av det särskilda urvalet så kommer endast 8 av dessa platser att gå till en hp-kvot?

"För den del av platserna som inte ingår i det alternativa urvalet ska hälften av platserna fördelas så att 25 procent tillsätts på grundval av betyg och 25 procent på grundval av högskoleprovsresultat."

Lägger man till de extra platserna som tillkommer under höstterminen i Umeå blir det totalt ungefär 16 extra hp-platser i Umeå. Det är ganska signifikant.

Hur många är det Umeå tar in, jag vet inte, det har ändrats. Jag utgår från 80 st så det blir enkel matematik.

40 st AU
20 BG+HP
20 HP

Jag pratade med en som går termin ett häromveckan, hon sa att de var 90. Några fler platser i alla kvoter alltså Någon som kommer ihåg när och med vilket antal platser per termin som de ska utöka?
Jag tycker det är ett dåligt beslut av HSV att ta bort prioriteringen, men jag kan förstå det utifrån de bestämmelser som finns. Tror dock att det kommer leda till fler avhopp för att folk inte vill bo här uppe. Sen de börjat med regionaliseringen tror jag det är ännu viktigare att få hit folk som verkligen vill/kan tänka sig att plugga i Norrland. Det verkar i och för sig rätt oklart hur det blir med regionaliseringen. En kompis berättade att de i Sunderbyn redan planerar för folk som ska placeras där. Min intervjuare sa dock att inget är bestämt än.

empezar skrev:Att de tar bort ("ej relevant") arbetslivserfarenhet är riktigt bittert för oss som kunnat tillgodoräkna oss den poängen fram tills nu. Fast de kanske vidgar definitionen "relevant" till att innefatta personlig assistans. Vem vet.

Jag mailade Ingegerd för några veckor sen och frågade om jag fick räkna med mitt jobb som personlig assistent som relevant erfarenhet. Beskrev vad det innebar, att vi haft delegering av medicin osv. Hon skrev att jag fick räkna det. Kanske dock ska tillägga att jag aldrig skickade in det eftersom jag ändå inte var behörig, så vet inte om det verkligen skulle ha blivit godkänt.

Intressant beslut! Det här förändrar ju endel, frågan är om de kommer att förändra poängsystemet vid intervjuerna, jag såg inte att det stod något om det i beslutet, men jag kanske slarvade när jag läste?